Die Vorschrift 2 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) ist ein Gesetz, das als gesetzlicher Rahmen zum Schutz deutscher Arbeitnehmer dient. Es legt die Pflichten fest, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer erfüllen müssen, um die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Diese Verordnung soll Arbeitnehmer vor potenziellen Gefahren am Arbeitsplatz schützen, wie z. B. giftige Materialien, gefährliche Maschinen und schlechte Arbeitsbedingungen. Ziel dieser Verordnung ist es, Arbeitnehmer vor möglichen Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen.
Gesetzliche Anforderungen der DGUV Vorschrift 2
Die Vorschrift 2 der DGUV legt eine Reihe gesetzlicher Pflichten fest, die Arbeitgeber zum Schutz des Wohlergehens ihrer Mitarbeiter und zur Einhaltung der Gesetze zu erfüllen haben. Dies sind die folgenden:
- Angemessene Sicherheitsschulung:
Die Arbeitnehmer müssen von ihren Arbeitgebern eine ausreichende Schulung in Arbeitssicherheit erhalten. Dabei geht es um die Vermittlung von Wissen über den Gebrauch und die Wartung von Sicherheitseinrichtungen, das Erkennen und Vermeiden möglicher Gefahren sowie das Verhalten im Notfall.
- Risikobewertung:
Eine Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes ist Sache des Arbeitgebers. Um diesen Schritt durchzuführen, müssen potenzielle Gefahren lokalisiert und bestimmt werden, wie wahrscheinlich es ist, dass sie eintreten. Danach sind die Arbeitgeber verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, um diese Gefahren zu verringern oder zu beseitigen.
- Sicherheitsausrüstung:
Die Bereitstellung angemessener Schutzausrüstung für Arbeitnehmer durch ihre Arbeitgeber ist gesetzlich vorgeschrieben. Dazu gehören unter anderem Dinge wie Schutzhelme, Schutzkleidung und Schutzbrillen.
- Arbeitsbedingungen:
Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, dass ihren Mitarbeitern sichere und gesunde Arbeitsbedingungen geboten werden. Dabei werden Maßnahmen ergriffen, die für ausreichende Beleuchtung, Belüftung und Temperaturmanagement sorgen.
- Berichterstattung:
Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, alle Unfälle oder Zwischenfälle, die sich am Arbeitsplatz ereignen, zu untersuchen und zu melden.
- Sicherheitsinspektionen:
Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, dass ihre Einrichtungen routinemäßigen Sicherheitsinspektionen unterzogen werden.
Die DGUV Vorschrift 2 ist ein allumfassendes Regelwerk, das mit dem Ziel entwickelt wurde, die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten in Deutschland zu schützen. Es legt eine Vielzahl von regulatorischen Standards fest, die Unternehmen einhalten müssen, um die Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Arbeitgeber können durch die Einhaltung dieser Standards die Wahrscheinlichkeit von Unfällen und Zwischenfällen am Arbeitsplatz deutlich senken.
Die bisherigen Gesetze, mit denen die gesetzliche Unfallversicherung die Versorgung von Betrieben durch Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit regelt, wurden durch die DGUV Vorschrift 2 ersetzt, die hier zu finden ist. Konkret geht es um die Ermittlung von Art und Umfang der medizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung durch den Betrieb, die sich aus zwei Teilen zusammensetzt: Betriebsärzte und Arbeitssicherheitsfachkräfte haben festgelegte Einsatzzeiten je nach Betriebstyp und Größe. Dieser gab zwar klare Vorgaben vor, die Arbeitszeiten des Betriebsarztes und Facharztes lagen jedoch typischerweise deutlich über oder unter dem eigentlichen Beratungsbedarf des Unternehmens.